Sollicitatiegesprek

In een sollicitatiegesprek kun je laten zien dat jij de juiste bent voor de baan en dat jij die baan ook heel graag wilt. Het gesprek is ook voor jou. In dit gesprek kun jij namelijk ook voor jezelf bepalen of jij de baan wel wilt.

Je bereidt je goed voor als je van tevoren nadenkt over hoe zo'n gesprek zal gaan. Daar hoort ook bij dat je goed nadenkt over de vragen die zij gaan stellen. Op deze vragen moet je eigenlijk al van tevoren de antwoorden hebben.

Welke vragen kun je verwachten?

Veel van de vragen in een sollicitatiegesprek zijn standaardvragen. Dat maakt het makkelijk, want dan kun je thuis de antwoorden voorbereiden.

Voorbeelden

• Waarom heb je juist naar deze baan gesolliciteerd?
  Bedenk van tevoren waarom je deze baan wilt hebben. Probeer drie redenen te bedenken.
• Waarom hebben we juist iemand als jij nodig? 
  Vertel waarom jij denkt dat jouw kwaliteiten prima bij de baan passen. Wees niet te bescheiden maar ga niets uit je duim zuigen. Bereid deze vraag altijd voor. Niet alleen om een goed antwoord te hebben. Je komt er dan ook achter of deze baan wel bij jou past.
• Wat zijn je positieve eigenschappen?
  Verkoop jezelf! Je mag je positieve eigenschappen best een beetje aandikken. Geef ook voorbeelden, denk hier thuis al over na.  
• En een negatieve eigenschap?
  Iedereen heeft zwakke kanten, dus jij ook. Geef een voorbeeld van een eigenschap van jezelf die minder goed is. Je moet natuurlijk wel laten zien dat je deze zwakheid wilt verbeteren.
• Hoe zie je je toekomst over vijf jaar?
  Deze vraag wordt vaak gesteld om na te gaan of je wel over je toekomst hebt nagedacht. Zorg dus dat je duidelijk kunt vertellen hoe je je toekomst ziet, als je dat weet. Als je echt geen idee hebt, dan moet je dat zeggen. Geef dan wel aan dat dit bedrijf heel belangrijk voor je is. Dat je daar graag wilt blijven. Zeg zeker niet dat dit bedrijf alleen maar bedoeld is om werkervaring op te doen.

Zenuwachtig?

Ben je heel zenuwachtig, zeg dat dan eerlijk. Vaak haalt dat al veel van de zenuwen weg en iedereen begrijpt best wel dat je zenuwachtig bent.
Soms zeggen ze iets of vragen ze iets dat je niet snapt. Vraag dan om extra uitleg, je hoeft echt niet alles te weten!

Wat wil je zelf vragen?

Stel zelf ook vragen tijdens het gesprek. Op die manier wordt het een echt gesprek. Kies uit de voorbeelden of laat je daardoor op ideeën brengen. 

• Hoe groot is de afdeling waarop ik zou komen te werken? 
• Hoeveel collega's doen hetzelfde werk als ik? 
• Kan ik ook cursussen volgen in uw bedrijf?