Als je betaald werk hebt, dan ontvang je loon. Je hebt minimaal recht op het wettelijk minimumloon voor jouw leeftijd. Vanaf je 23ste hebt je recht op het minimumloon voor volwassenen. Dat is ongeveer 1.400 euro bruto per maand.
Afspraken over het loon maak je met jouw werkgever. De afspraken leg je vast in een arbeidscontract. Werkgevers betalen vaak meer dan het minimumloon. De hoogte van het loon hangt af van het werk dat je doet en de werkervaring die je hebt. Vaak volgt de werkgever een CAO.
Let op: kun je door jouw ziekte of handicap minder productief werken dan anderen? Dan heeft de werkgever misschien recht op loondispensatie. Dan mag de werkgever je minder dan het wettelijk minimumloon betalen. Je krijgt dan een aanvulling op jouw loon van UWV (Wet Wajong) of Gemeente (WIJ).